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Si stanno evidenziando (FINALMENTE, aggiungiamo) tre grandi novità sul mercato del lavoro:
1. Gli italiani hanno capito che l’unico modo per garantirsi la stabilità lavorativa è puntare sulla formazione;
2. Questa è una loro responsabilità e di nessun altro;
3. Si possono contrattare forme di partecipazione dell’impresa alla costruzione della professionalità dei lavoratori.

In questo articolo si dà conto di questa novità, per ora introdotta nel nuovo contratto dei metalmeccanici, che cambia il mondo del lavoro perché valorizza l’unica vera risorsa che il mondo del lavoro ha in abbondanza: le persone…

Buona lettura e, come sempre, ad maiora!

Scelte individuali pagate dall’azienda, il nuovo trend della formazione

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