Caro collega,
il mondo corre veloce e noi dipendenti della Pubblica Amministrazione rischiamo di restare indietro, alle prese con metodi arcaici, che rallentano il nostro lavoro, ci mettono uno contro l’altro e rischiano di farci perdere la salute.
Ma noi non vogliamo restare indietro, dico bene? Noi, anzi, vogliamo metterci al passo con i tempi e lavorare meglio di come ci costringono a fare oggi…
E allora dai, tutto ciò che ti serve è un pizzico di coraggio e proporre all’Ufficio Risorse Umane del tuo Ente di seguire assieme al tuo gruppo di lavoro il programma di formazione più adatto a te e ai tuoi colleghi. In questa pagina te ne propongo sette. Si tratta di corsi divertenti e dinamici, che ti permettono di sviluppare le tue abilità organizzative, persuasive e di comunicazione efficace, per ottenere di più sul lavoro e nella vita. Mai sentito parlare di soft skills? Ecco, precisamente!
E bada, collega: senza competenze emotive, cioè senza saper come smorzare la rabbia, senza sapere come tenere a bada lo stress, senza sapere come superare le frizioni con i colleghi senza che sfocino nel conflitto, rischi di trascorrere la vita professionale da ghettizzato, con l’unica aspirazione di andare in pensione… Tecnologia a parte, le competenze emotive sono proprio quelle che prestissimo – anche nelle nostre organizzazioni pubbliche – segneranno una differenza profonda tra i nuovi analfabeti da una parte e, dall’altra, gente tosta, all’avanguardia, che sa il fatto suo, che sa comportarsi al meglio in ogni contesto e che vuole fare carriera e ottiene promozioni e riconoscimenti. E che soprattutto, in linea con la nostra funzione, dona alla collettività un elevato valore aggiunto, offrendo servizi sempre al top.
Il primo Coach della Pubblica Amministrazione ha una mission in cui crede con passione, tanto da averne fatto una scelta di vita: mettersi a disposizione dei suoi colleghi, proprio come te, per accelerarne la crescita personale. Perché la formazione non è fatta solo di codice degli appalti, privacy, prevenzione della corruzione e DUP…
Per un neo illuminismo del pubblico impiego
CORSI PEOPLE
LO SPORTELLO CHE SORRIDE (primo e secondo livello)
Il primo corso dedicato agli operatori di front office della P.A. per comunicare bene con gli utenti
CAPI-COLLEGHI-COLLABORATORI
Come ridurre il conflitto, aumentare la collaborazione e costruire team affiatati
LA POLIZIA MUNICIPALE CHE SORRIDE
Corso dedicato ai Comandi di Polizia Locale: team building e comunicazione efficace con l’utenza
PUBLIC SPEAKING
Come comunicare efficacemente in pubblico, riunioni comprese…
LINGUAGGIO DEL CORPO
Come decifrarlo e fare tesoro di ciò che l’interlocutore crede di non dire, ma dice…
COACHING P.A.
CORSI COMPANY
COACHING P.A.
SPORTELLO DA 0 A 100
Per uno sportello ad alte prestazioni: organizzazione, logistica, persone
Scarica il programma
COACHING P.A.
CHANGE IT!
Il primo corso dedicato alla dirigenza della P.A. per riorganizzare efficacemente l’Ente e gestire il cambiamento (dal punto di vista organizzativo e umano)
DECISION MAKING
Sette passi per raggiungere i migliori risultati: il metodo semplice e veloce, scelto anche dalla Harvard Business School
Per costruire il tuo programma personalizzato (individuale e/o di Ente):
vivipresente.verdechiaro@gmail.com
paolofossaticoach@gmail.com
Guarda cosa hanno scritto i tuoi colleghi che hanno già partecipato
ai corsi del programma COACHING P.A.
(clicca qui)
