Cosa posso fare per te
Partiamo da te, dal tuo ruolo e da cosa vuoi ottenere
 SE TU SEI UN SEGRETARIO GENERALE, COMANDANTE O ISPETTORE DI POLIZIA MUNICIPALE, DIRETTORE, DIRIGENTE, DIRETTIVO
Posso aiutarti a:
 Sviluppare la tua leadership Migliorare il tuo modo di parlare in pubblico Esprimere sicurezza personale Trasmettere una visione strategica Fare squadra con il personale assegnato Dare vita e gestire una riorganizzazione Prendere decisioni rapide e efficaci Condurre le riunioni
Posso anche aiutarti a:
 Selezionare i candidati in sede di concorso, valutandoli dal punto di vista delle competenze trasversali e delle attitudini
 SE TU FAI PARTE DI UN TEAM
Posso aiutarti a:
 Impostare un rapporto all’insegna di una sana collaborazione con i colleghi
Smacchiare vecchie ruggini Creare fiducia  Fissare regole generali in tempi non sospetti Condividere le informazioni Rispettare e far rispettare i limiti  Dire di NO Gestire il tempo
 SE TU SEI A CONTATTO DIRETTO CON IL PUBBLICO
Es. Operatori URP, o di sportelli specialistici (SUAP, SUE, demografici, CUP, Ufficio verbali), agenti di Polizia Municipale, assistenti sociali, centralinisti
Posso aiutarti a:
 Migliorare la tua comunicazione empatica Interpretare il linguaggio del corpo del tuo interlocutore Gestire l’utente difficile Puntare dritto al nocciolo della questione, evitando di prendere sul personale eventuali provocazioni Ridurre lo stress e farti scivolare di dosso tutto ciò che non è funzionale al tuo obiettivo principale di farti capire
 SE TU SEI UN RESPONSABILE DI SPORTELLO
Posso aiutarti a:
 Organizzare ex novo, o riorganizzare, il tuo servizio: logistica, selezione del personale, analisi dei flussi
 SE TU INTERAGISCI PREVALENTEMENTE PER ISCRITTO CON I CITTADINI E I COLLEGHI
Posso aiutarti a:
 Migliorare la tua efficacia di scrittura
 SE TU SEI UN AMMINISTRATORE
Posso aiutarti a:
 Sviluppare la tua leadership Essere ancora più efficace quando parli in pubblico Esprimere sicurezza personale Trasmettere una visione strategica Gestire i collaboratori
Cosa ti propongo
COACHING P.A.® è il primo programma di formazione in competenze trasversali dedicato ai dipendenti pubblici
Avendo maturato, esattamente come te, una lunga esperienza da dipendente della Pubblica Amministrazione, conosco bene i pregi e anche i margini di miglioramento del nostro mondo pubblico.Â
Per questo ho lanciato COACHING P.A.®. Cioè corsi da una parte e affiancamento personalizzato dall’altro, per aiutare chi come te avverte l’esigenza di crescere anche su temi non prettamente tecnici. Bene, infatti, parlare di privacy, codice degli appalti, prevenzione della corruzione, DUP, PEG, PRG, POLA…Â
Ma come la mettiamo con le emozioni che guidano le nostre decisioni, individuali e collettive?
E che dire poi della gestione del conflitto con i cittadini?
E della collaborazione tra uffici diversi, troppo spesso chiusi nei loro silos, dove la mano destra non sa cosa fa la sinistra?Â
COACHING P.A.® vuole essere il tuo punto di riferimento in tutti questi ambiti.
Perché scegliere me?
Perché ci metto passione e mi prendo a cuore i tuoi obiettivi.Â
Perché voglio offrire il mio contributo al tuo Ente a spiccare il salto di qualità che tu desideri.
Perché non c’è più tempo.
